Dokter dan karyawan demo direktur RS

Bandarlampung (ANTARA News) - Seribuan dokter, perawat dan karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Moeloek (RSUDAM) Lampung menggelar aksi unjukrasa di halaman rumah sakit tersebut menuntut Direktur Utama rumah sakit Hermansyah Zaini turun dari jabatannya.

"Turunnya Hermansyah dari jabatannya merupakan harga mati yang tidak bisa ditawar lagi, sikap otoriter yang tidak pada tempatnya membuat kami enggan dipimpin olehnya," kata Koordinator Forum Dokter dan Perawat RSUDAM Lampung Dr Aswedi Putra, di Bandarlampung, Rabu.

Aksi tersebut digelar sejak jam masuk kerja yakni pukul 08.00 WIB, di halaman rumah sakit itu.

Aksi itu berlangsung tertib dan damai, mereka mengumpulkan tandatangan di atas kain putih sepanjang lebih dari 10 meter lebih. Selain itu, mereka menggalang dana sebagai simbol diberhentikannya dirut dari jabatannya akan tetap diberikan pesangon.

"Tidak pantas seorang pimpinan mengeluarkan kata kasar dan menekan bawahannya, bahkan terkadang menempatkan sumber daya manusia sekendak dirinya," tutur dia.

Aswdi menambahkan aksi demontransi merupakan jalan terakhir, mengingat gejolak yang terjadi sudah tidak dapat dibendung lagi.

"Kami sudah melakukan hearing dengan DPRD Lampung, menyampaikan aspirasi mengikuti adab dan peraturan yang berlaku, tapi aspirasi itu sudah tidak terbendung lagi,inilah jalan terakhir yang bisa kami lakukan," ujar dia.

Sementara terkait pelayanan pasien, Aswedi memastikan pihaknya akan tetap bekerja secara profesional.
(ANT)

Editor: Desy Saputra

COPYRIGHT © 2011

Sumber http://www.antaranews.com/berita/286091/dokter-dan-karyawan-demo-direktur-rs

Karyawan RS Hermina Depok Demo Tolak Outsourcing

Sabtu, 10 Desember 2011 15:38 wib

DEPOK – Belasan karyawan Rumah Sakit Hermina Jalan Siliwangi Depok berunjuk rasa menuntut penghapusan sistem tenaga kerja kontrak atau outsourcing.

Mereka berunjuk rasa di depan RS Hermina dengan membawa spanduk dan poster yang bertuliskan ‘Berlakukan 40 persen peluang kerja untuk lingkungan, batalkan outsourcing’.

Koordinator Aksi Vincent Berlian Leon menuturkan, tuntutan para karyawan yakni agar pihak manajemen RS menghapuskan sistem kontrak dan segera mengangkat tenaga kerja yang sudah dua tahun bekerja. Menurutnya, sistem kerja kontrak tak menjamin kesejahteraan karyawan dan mengancam masa depan kehidupan mereka.

“Warga sekitar hanya sedikit sekali yang menjadi karyawan, kami tetap menolak outsourcing, harus segera dihapus,” katanya dalam orasinya, Sabtu (10/12/2011).

Selanjutnya perwakilan karyawan, Vincent, Matheus, Nico, dan Rendy bertemu dengan pihak manajemen RS Hermina. Yakni Direktur Umum dan bagian personalia.

Sementara itu, dalam pertemuan tersebut tidak menghasilkan kesepakatan apapun. Pihak direksi rumah sakit akan menjadwalkan pertemuan kembali dengan para karyawan.

Terkait permintaan untuk mempekerjakan karyawan dari warga di lingkungan sekitar, pihak rumah sakit mengaku belum ada kebutuhan karyawan. Pihak rumah sakit juga mengaku tidak sanggup jika dipaksakan menuruti permintaan tuntutan.

Sumber : http://news.okezone.com/read/2011/12/10/338/540610/karyawan-rs-hermina-depok-demo-tolak-outsourcing

RSUD Panembahan Senopati tak layak jadi RS kelas B

BANTUL—RSUD Panembahan Senopati Bantul dinilai belum memenuhi klasifikasi rumah sakit Kelas B Non Pendidikan baik dari unsur pelayanan maupun sumber daya manusia (SDM). Sistem informasi manajamen (SIM) rumah sakit tersebut juga diketahui belum penuh sehingga terjadi perbedaan penerimaan sebesar Rp182 juta.

Dua permasalahan itu menjadi temuan dalam Laporan Hasil Pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan Nomor 22/LHP/XVIII. YOG/10/2011, tertanggal 6 Oktober 2011 dan ditandatangani Kepala Perwakilan Provinsi DIY, Sunarto.

Ketersediaan unsur pelayanan dan SDM RSUD bertentangan dengan Surat Keputusan Menteri Kesehatan (Menkes) Nomor 142/Menkes/SK/I/2007, 31 Januari 2007, bahwa RSUD sebagai rumah sakit kelas B Non Pendidikan.

Berdasarkan Permenkes Nomor 340/Menkes/Per/III/2010 tentang klasifikasi rumah sakit, terdapat unsur-unsur yang dipenuhi RSUD Panembahan Senopati, namun belum tercapai. Misalnya dalam pelayanan medik spesialis, RSUD Panembahan memiliki 12 pelayanan medik. Dalam peraturannya, ketersediaan dokter spesialis disyaratkan delapan orang dari 13 pelayanan. Namun  RSUD Panembahan baru memiliki enam dokter.

Jenis pelayanan tersebut adalah spesialis medik mata, telinga hidung tenggorokan, syaraf, kulit dan kelamin, kedokteran jiwa dan orthopedi. Sisanya untuk dokter spesialis jantung, paru, urologi, bedah saraf, bedah plastik, dan kedokteran forensik, RSUD Panembahan belum memilikinya. Tak hanya itu, standar minimal dua pelayanan subspesialis juga belum dimiliki.

Badan Pemeriksa Keuangan juga melaporkan terjadi perbedaan jumlah penerimaan yang berasal dari pasien umum versi kasir dengan SIM RS Panembahan sebesar Rp182.007.660.

”Kondisi ini akan memengaruhi manajemen RSUD dalam melakukan pengambilan keputusan yang terkait dengan penerimaan RSUD, ke mana uang ini?” ujar Wakil Ketua DPRD III Bantul, Arif Haryanto, Kamis(22/12). Menurut dia, DPRD Bantul telah membentuk panitia khusus (Pansus) untuk melihat lebih jauh manajemen di RSUD Panembahan.

Anggota Pansus, Jupriyanto mengatakan, Pansus tengah fokus pada kurangnya ketersediaan SDM dan belum mengarah pada perbedaan penerimaan.

Ditemui terpisah, Wakil Direktur Pelayanan RSUD Panembahan, Gandung Bambang Hermanto mengaku ada beberapa dokter yang sedang sekolah spesialis jantung, urologi, dan paru-paru. Soal perbedaan penerimaan, dia membantah uang tersebut keluar untuk keperluan non rumah sakit. Menurutnya angggaran itu tetap ada.(Harian Jogja/Andreas Tri Pamungkas)

Source : Harian Jogja

Petugas RS Daerah Jember Irit Senyum, DPRD Protes

Rabu, 21 September 2011 18:44:18 WIB 
Reporter : Oryza A. Wirawan 

Jember (beritajatim.com) - Petugas Rumah Sakit Daerah dr. Soebandi Jember irit senyum dan kurang ramah terhadap pasien. Ini berbeda dengan petugas rumah sakit swasta.

Demikian benang merah rapat dengar pendapat di Komisi D DPRD Jember dengan jajaran kepala RSD dr. Soebandi dan Dinas Kesehatan Jember, Rabu (21/9/2011). Rapat digelar karena banyaknya keluhan dari masyarakat mengenai pelayanan di rumah sakit milik pemerintah itu.

Anggota Komisi D dari Partai Amanat Nasional, Abdul Ghafur, mengatakan, dari sisi kelengkapan fasilitas, RSD dr. Soebandi lebih lengkap dibandingkan rumah sakit swasta di Jember. "Namun masyarakat menilai, pelayanan di dr. Soebandi kurang sapaan," katanya.

Anggota Komisi D membandingkan dr. Soebandi dengan RS milik pemerintah di Jogjakarta. Di sana, para pegawai dan petugas medis dilatih untuk tersenyum. Mereka diajarkan keikhlasan untuk bersikap melayani pasien dalam kondisi apapun.

Kepala Bidang Pelayanan dan Penunjang Medik RSD Jember, Arief Setyoargo, mengakui kelemahan rumah sakit yang dipimpinnya dalam bidang pelayanan. Namun itu semua tak lepas dari kondisi sumber daya manusia di rumah sakit tersebut.

Ada keterbatasan jumlah sumber daya di RS dr. Soebandi dibandingkan dengan tingginya angka pasien yang harus dilayani. Keletihan akhirnya berpengaruh terhadap psikologi petugas.

Untuk melatih sumber daya tersebut, RSD dr. Soebandi tak memiliki dana yang cukup. "Dana di Soebandi diprioritaskan untik operasional. Anggaran untuk SDM terbatas. Kita punya alat canggih, tapi anggaran terbatas. Butuh dukungan peningkatan SDM, baik dari sisi skill maupun profil, seperti keramahtamahan melayani pasien, sikap, dan lain sebagainya. Itu kan butuh biaya," kata Arief.

RSD dr. Soebandi sudah melatih profil pegawai untuk tersenyum dan bersikap ramah hingga tiga kali. "Tapi itu kan harus dijaga dengan budaya kerja. Sistim itu harus dipertahankan. Untuk ini kan butuh juga kegiatan latihan rutin untuk mengingatkan bersikap menerima pasien lebih baik," kata Arief.

Ketua Fraksi PDI Perjuangan Indonesia Raya, Bukri, meminta agar masalah anggaran tidak dijadikan alasan sulitnya perbaikan pelayanan. "Harapan kami: harus tegas. Ke depan harus ada perubahan perilaku, sehingga tak ada keluhan dari masyarakat terkait senyum," katanya.

Bukri prihatin mendengar cerita soal pasien yang akan melahirkan mendapat perkataan keras dari pegawai RSD. "Ini pasien grogi, masa harus dibentak," katanya. [wir]

Source : beritajatim